包括教师博士后和学

纽约市立大学的报告列举了年和年高等教育工作者举行的次罢工其中生并指出高等教育界罢工活动的爆炸性增长在近期记忆中是前所未有的。其中最引人注目的是加州大学研究生工人罢工持续了五周多目前被记录为美国高等教育机构有史以来最大规模的罢工。最终达成了更高工资费用减免和其他福利的协议。一些专家推测大学校园内工会的发展与校外备受瞩目的组织工作最近在亚马逊苹果和星巴克的发展之间存在很强的相关性。事实。



上受过大学教育的年轻工人的工会组织一直呈上升趋势。盖洛普报告称年轻人对工会的支持率相对较高为。值得关注的动力动态在学院和大学校园里加入工会的学生工人代表了一个独特的群体。一方面他们与学校的关系是工人与雇主的关系。另一方面他们还为服务 越南 WhatsApp 数据 和教育产品付费从而建立了客户与提供者的关系。具有这种双重身份的学校需要将这些学生工人积极分子视为一种新型的利益相关者一种可以参与并最终保持快乐的利益相关者。加州公共教育总。







监加州州立大学董事会当然成员托尼瑟蒙德在月份关于该校学生会组织工作的新闻发布会上这样说道加州州立大学更强大今天因为学生们正在奋起维护大学系统的使命为每个学生打开高等教育的大门为他们创造美好的未来无论他们的背景如何。面对新组织的员工的企业组织最初通常不会这样看待他们他们同样必须与他们打交道并最终保持快乐。一些成功的谈判最终使双方达成了这一谅解尽管只是不情愿。值得注意的是这场学生运动发生的同时美国企业界。